공지사항

 

2020년 제2차 고양문화재단 기간제 채용 공고

 

 

 

고양문화재단에서는 전문 문화예술공간인 “아람누리”와 “어울림누리”에서 함께 문화예술을 꽃피울 인재를 찾습니다.

 

 

 

 

1. 채용분야별 인원 및 근무조건
○ 채용인원 : 1명
○ 근무기간 : 입사일 ~ 2020.12.31.(최대 육아휴직 기간까지 재계약 가능)
○ 모집분야별 업무내역 및 자격요건

교육전시팀(전시기획)
❖ 채용인원 : 1명(육아휴직 대체자) ❖ 계약기간 : 입사일 ~ 2020.12.31.(최대 육아휴직기간(2020.4.30.)까지 재개약 가능) ❖ 채용직무 : 전시기획 ❖ 주요업무 :  - 전시기획(기획, 홍보, 작가섭외 등 전시관련 일체 업무)  - 그 외 관련 기타 행정 업무 ❖ 자격조건  - 고등학교 졸업 이상자 및 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자  - 미술이론분야 전공자 우대  - 전시기획 업무 경력자 우대  - 학예사 자격증 소지자 우대  - 영어회화 가능자, 컴퓨터 활용 능력 우수자 우대

 

 

2. 응시자격 및 우대사항
○ 학력 제한 없음
○ 연령 제한 없음(단, 내부규정에 의건 만 60세 이상은 지원 불가)
○ 결격사유

< 재단 채용규정상 결격사유 및 취업 제한 기준 >

‣ 「인사규정」 제10조(결격사유)에 의거 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 미성년자·금치산자 및 한정치산자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 실형의 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자. 단, 비위행위로 해임처분을 받은자는 5년이 지나야 함. - 비위로 채용되어 적발된 경우 적발된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

❍ 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자
❍ 지정일로부터 근무가능한 자
❍ 우대사항
- ｢장애인복지법｣에 의한 등록된 장애인, ｢국가유공자 등 예우 및 지원에관한 법률｣또는 ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣에 의한 취업보호대상자는 가산점 부여
- 관련분야 자격증 소지자 우대
- 최종합격자 선정 과정 중 동일 점수가 나올 경우 고양시 관내 거주자 우대

 

3. 처우
❍ 보수 : 재단 「기간제 및 단시간 운영 지침」에 준함.
- 4대보험 납부 경력 및 전력조회 결과에 따른 경력 산정 예정
❍ 복리후생
- 4대보험 적용(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등)
- 예산범위 내에서 복지포인트 지급
❍ 근무시간 : 월요일~금요일 주5일 근무

 

3. 채용절차 및 일정

○ 채용절차

1차 서류전형	2차 직무적·인성 시험	3차 면접전형	임용
응시자격 요건 등 적격여부 심사	직무능력시험 및 인‧적성 필기시험	모집분야별 그룹 또는 개인면접 진행	합격자에 한하여 신체검사 후 임용

 

 

○ 채용일정

구분	일시	합격자발표 (재단 홈페이지 공고 예정)	비고
공고기간	2020. 6. 29.(월)~7.13.(월)	-	14일간 접수
원서접수	2020. 7. 3. (금)~7.13.(월)	-	10일간 접수
1차 서류전형	2020. 7. 15.(수)	2020. 7. 16.(목)
2차 직무적·인성 시험	2020. 7. 21.(화)	2020. 7. 28. (화)
3차 면접전형	2020. 7. 30.(목)	2020. 8. 4. (화)
임용예정일	2020. 8. 7. (금)		변동가능

※ 최종합격자 임용 포기 또는 응시원서 허위기재 확인 시 차 순위자로 대체 되며, 다소 일정이 변경 될 수 있음.

 

 

 

4. 응시원서 접수 및 서류제출

○ 접수기간 : 접수기간 : 2020. 7. 3.(금) ~ 2020. 7. 13.(월) (10일간)

○ 접수방법 : 고양문화재단 이메일 접수 - goyangcf@artgy.or.kr
- 접수마감일 18:00 까지 도착분에 한함
- 원본서류 스캔후 pdf 파일로 변환 제출(1개의 파일로 제출)
- 이메일제목 ☞ [지원분야]성명 (예. [교육전시팀_전시]홍길동)
- 파일명 ☞ [지원분야]성명.pdf로 해서 제출(예 [교육전시팀_전시]홍길동.pdf)
○ 제출서류

구분	제출서류
인터넷 접수 시	① 입사지원서, 경력 및 경험 기술서, 자기소개서 (소정양식_홈페이지 참조) ※ 교육, 자격, 경력사항은 반드시 지원직무와 관련된 사항만 기재 ※ 입사지원서 교육사항에 학교명 절대 기재하지 마시고 반드시 이수과목명만 기재 ※ 관련 교육사항(과목명) 미기재 시, 서류심사에서 채점이 불가능하여 응시자에게 불이익이 발생하오니, 반드시 최종합격 후 증빙 가능한 과목명만 기재 요망 ② 직무수행계획서 (모집분야의 주요업무내용과 연관된 자율주제, 자율양식) ③ 자격증 사본 (해당자에 한함) ④ 취업보호대상증명서 (해당자에 한함 – 공고일 이후 발급분) · 보훈대상 : 취업지원대상자 증명서 (해당 기관에 사전 가점 대상 확인) · 장 애 인 : 장애인증명서, 장애인등록증명서 (복지카드 미인정)
면접당일 현장 제출	① 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 (※ 응시원서에 기재한 학교 및 직업교육 교과목 이수 확인 가능 서류) ② 경력증명서, 재직증명서(반드시 공고일 이후 발급분, 발행기관 및 담당 연락처 기재) ③ 국민건강보험 자격득실확인서 ④ 가족관계증명서, 주민등록등본, 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 필히 기재) ⑤ 자격증 사본 (해당자에 한함) ⑥ 취업보호대상증명서 (해당자에 한함 – 공고일 이후 발급분) · 보훈대상 : 취업지원대상자 증명서 (해당 기관에 사전 가점 대상 확인) · 장애인 : 장애인증명서, 장애인등록증명서 (복지카드 미인정)
유의사항	※ 입사지원서에 기재된 사항에 대한 증명서류 일체 면접 당일 제출 ※ 면접 당일 관련서류 미제출자는 면접 응시 불가능 및 탈락 처리 ※ 입사지원서 허위기재 및 응시자의 부정합격 확인 시 임용취소

 

 

 

5.전형별 심사기준

❍ 1차 서류전형
- 평가항목 : 교육사항, 자격사항, 경험 및 경력사항, 직무수행계획서, 지원서 충실도 , 지원분야 자격증 소지, 기타 가산점 등
- 서류심사 채점 결과를 합산하여 60점 미만일 경우 부적격 탈락
❍ 2차 서류전형
- 직무적성검사 : 언어, 수리, 추리, 직무상식능력(90분) 평가
- 인성·역량검사 : 성격진단, 직무적합도(30분) 평가
- 채점기준 : (직무적성검사 총점+인성검사 총점+역량검사 총점) / 항목수(24)
❍ 3차 면접전형
- 평가항목 : 모집분야 지식, 논리성, 발전가능성, 업무수행능력 등
- 면접심사위원의 점수를 합산하여 평균 70점 이상만 합격
❍ 최종합격자 결정
- 2차 필기시험 40% · 3차 면접점수 60% 합산 고득점순으로 합격자 결정
- 최종 합격자가 임용포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우, 차순위자를 추가 합격자로 결정 할 수 있음.

 

 

 

6. 유의사항

❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 있음.(중복지원 불가)
❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소 할 수 있음.
❍ 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우, 우수 인재 채용을 위해 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
❍ 본 채용계획은 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 할 예정임.
❍ 우리 재단은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음.
❍ 기타 채용관련 문의 인사혁신팀 인사담당 031)960-9711